- Individuelle betriebliche Altersvorsorge
- Maßgeschneidert für das Bäckerhandwerk
- Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Bäcker-Aufbau-Rente
Die optimale Rentenlösung für das Bäckerhandwerk: Die Bäcker-Aufbau-Rente
Der Fachkräftemangel ist in den Bäckerbetrieben allgegenwärtig. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die Absicherung im Alter ein wichtiges Thema, da die gesetzliche Versorgung nicht ausreicht.
Vor diesem Hintergrund haben die Arbeitgeberverbände im Bäckerhandwerk mit der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) im Bäckerhandwerk Tarifverträge zur Altersvorsorge geschlossen.
Das finden Sie auf dieser Seite:
Vorteile der Bäcker-Aufbau-Rente
Vorteile für Arbeitgeber
Vorteile für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Zahlenbeispiel Steuer- und Sozialabgabenersparnis
Das folgende Beispiel zeigt, wie mit der Pensionskasse Lohnsteuer und Sozialabgaben eingespart werden:
Vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer bei einem angenommen individuellen Steuersatz von 20 % und Arbeitnehmerbeiträgen zur Sozialversicherung von rund 20%.
*Vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer bei einem angenommen individuellen Steuersatz von 20 % und Arbeitnehmerbeiträgen zur Sozialversicherung von rund 20 %.
Leistungen der Bäcker-Aufbau-Rente
- Mit einer Pensionskasse bekommt Ihre Kundschaft die Möglichkeit die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung zu besonders günstigen Konditionen zu ergänzen. Über die staatlich geförderten Vorteile der Steuer- und Sozialabgabenfreiheit hinaus kann Sie selbstverständlich weitere Beiträge ansparen
- Ihre Kundschaft wählt zwischen einer Verrentung, oder Kapitalauszahlung (in Bayern gilt für die Arbeitgeberleistung ausschließlich die Möglichkeit einer Verrentung)
- Hinterbliebenen- und Einkommensabsicherungen optional
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