- Staatliche Förderung durch Steuer- und Sozialabgabenersparnis
- Flexible Ausgestaltung
Pensionszusage
Die flexible Lösung für Unternehmen
Die betriebliche Altersversorgung ist eine attraktive Arbeitgeberzusatzleistung. Bei der Pensionszusage gibt der Arbeitgeber direkt ohne das Zwischenschalten einer weiteren Einrichtung das Versprechen, eine Versorgung zu leisten. Durch die Möglichkeit der flexiblen Ausgestaltung und unbegrenzten steuerfreien Zuführung ist sie insbesondere für die leitenden Angestellten und die Geschäftsführung interessant.
Das finden Sie auf dieser Seite:
Vorteile der Pensionszusage
Vorteile der Rückdeckungsversicherung
Optionale Features
Tarifübersicht der Pensionszusage
SI Business Pension
Ihre Kundschaft hat die Auswahl einer rückdeckungsgebundenen Pensionszusage in Verbindung mit einer fondsgebundenen Rentenversicherung dem SI Global Garant Invest Betriebliche Rente (GIBL) oder einem klassischen Garantieprodukt der SI Betriebliche Rente (BE). Ihre Kundschaft habt die Wahl, die Chancen des Kapitalmarktes zu nutzen oder auf komplette Sicherheit zusetzen. In beiden Fällen richtet sich die Leistung der Vorsorge in der Zusage nach dem gewählten Versicherungsprodukt.
Klassische Pension
Ihre Kundschaft hat die Möglichkeit die individuell ausgestaltete Pensionszusage mit verschiedenen Rückdeckungsversicherungen zu finanzieren. Die Leistungen in der Versorgungszusage und der Rückdeckungsversicherung können auseinanderfallen.
Mögliche Produkte zur Rückdeckung:
- SI Global Garant Invest Flexible Rente (GIFR) – fondsgebundene Rentenversicherung
- SI Sofortrente (FR) Sofort beginnende Rentenzahlung durch einen Einmalbeitrag
- Kapitallebensversicherung (KLV) -SI Risikofrei Leben (RIV)
- Todesfallsabsicherung -SI WorkLife EXKLUSIV (BUV)
- Berufsunfähigkeitsabsicherung
Beispielrechnung SI Business Pension mit SIGGI Betriebliche Rente
- Silke (40 Jahre)
- Beitragsgarantie von 80%
- Renteneintrittsalter 67 Jahre
- Laufzeit 27 Jahre
- Monatlicher Arbeitgeberbeitrag 1000 Euro
- Garantierte Mindestrente 776,41 €
- Mit Kapitaloption
- Keine Beitragsdynamik
- Keine Leistungssteigerung im Rentenbezug
- Leistung bei Tod in der Ansparphase: Vertragsguthaben
- Leistung bei Tod im Rentenbezug: Todesfallleistung als Rente an Hinterbliebene mit einer Vertragslaufzeit von 15 Jahre
- Keine Invalidenleistung
| Wertentwicklung von 3 % | Wertentwicklung von 6 % | Wertentwicklung von 9% |
|---|---|---|
| Gesamtkapital: 431.096 € | Gesamtkapital: 658.866 € | Gesamtkapital: 1.035.493 € |
| Monatliche Rente: 1.299,32 € | Monatliche Rente: 1.985,82 € | Monatliche Rente: 3.120,98 € |
Folgende Befehle können im Header gegeben werden:
- Spalte
- ::generate-badge:: Zellen werden als Badge dargestellt
- Sortierung
- ::no-sort:: Spalte ist nicht sortierbar
- ::default-sort-ascending:: Standard-Sortierung aufsteigend
- ::default-sort-descending:: Standard-Sortierung absteigend
- ::sort-birthday:: Sortiert eine Spalte nach Monat und Tag realtiv zum aktuellen Datum. Also "Wer hat als nächstes Geburtstag?"
- Breite
- ::width-XS:: Breite 0,5
- ::width-S:: Breite 0,75
- ::width-M:: Breite 1,0 (default)
- ::width-L:: Breite 1,5
- ::width-XL:: Breite 2,0
- Text-Ausrichtung
- ::align-left:: Links (default)
- ::align-center:: Mittig
- ::align-right:: Rechts (default für Zahlen)
Bitte beachten Sie, dass bei einer Pensionszusage mit Rückdeckungsversicherung neben den Dokumenten der Rückdeckungsversicherung immer eine separate Versorgungszusage erforderlich ist. Diese muss unterschiedlichste gesetzliche Aspekte berücksichtigen.
Wir stellen Ihnen gern zu unseren Produkten passende Muster zur Verfügung.
Zudem ist für die Pensionszusage jährlich ein versicherungsmathematisches Gutachten zur Ermittlung der bilanziell zu berücksichtigenden Werten sowie bei nicht beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführen ein PSV-Testat für die Meldung an den Pensionssicherungsverein erforderlich. Die SIGNAL IDUNA Betragungs-GmbH kann Ihre Kundschaft hierbei unterstützen.
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